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Acordo põe fim à greve dos motoristas do transporte coletivo

Após audiência de conciliação realizada no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) greve chegou ao fim

Redação Hoje Maringá
Acordo põe fim à greve dos motoristas do transporte coletivo Greve termina com acordo | Foto: Reprodução reunião online com TRT 9ª Região

A greve dos trabalhadores do transporte coletivo de Maringá e região metropolitana foi encerrada no fim da tarde desta sexta-feira (11), após audiência de conciliação realizada no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR), online. O acordo foi firmado entre o Sindicato dos Trabalhadores em Veículos Rodoviários de Maringá (Sinttromar) e as empresas Cidade Canção e Cidade Verde, com a mediação da desembargadora Rosemarie Diedrichs Pimpão.

A paralisação havia começado na madrugada de quinta-feira (10) e, com o fim do movimento, o retorno dos ônibus às ruas será gradativo, à medida que motoristas e cobradores retomarem suas atividades.

Dois pontos centrais da negociação envolviam a implantação de um seguro-saúde e a redução do intervalo intrajornada. Pelo acordo, o seguro-saúde será concedido a partir de janeiro de 2026. Já em relação ao intervalo, as empresas terão 30 dias para apresentar um estudo de impacto da redução de quatro para três horas. Com base nesse estudo, o Município de Maringá discutirá, em conjunto com as empresas e o sindicato, uma proposta para viabilizar a mudança até janeiro de 2026.

As horas não trabalhadas durante a greve serão compensadas com uma hora extra diária, a partir da próxima semana. O acordo contou com a participação do Município de Maringá e do Departamento de Estradas de Rodagem do Paraná (DER), responsáveis pela concessão do serviço.

Durante as audiências de mediação prévias, já havia sido definido um reajuste salarial de 6% sobre salários e benefícios econômicos, além do aumento do vale-alimentação para R$ 700,00 líquidos, com validade retroativa a 1º de junho deste ano. As partes também se comprometeram a apresentar ao TRT, no prazo de 15 dias, a formalização do novo acordo coletivo de trabalho.

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